الحقوق القانونية للشريك القاصر في الشركة ذات المسؤولية المحدودة
الحقوق القانونية للشريك القاصر في الشركة ذات المسؤولية المحدودة

الحقوق القانونية للشريك القاصر في الشركة ذات المسؤولية المحدودة

عناوين ما ستقرأه فى المقاله

ما هي الحقوق القانونية للشريك القاصر في الشركة ذات المسؤولية المحدودة؟ يتساءل الكثير من أصحاب الأعمال عن الشكل القانوني للشريك القاصر في الشركة ذات المسئولية المحدودة لمعرفة كافة حقوقه قبل بداية شركة مع شركاء اخرين، حيث لابد من عمل بعض الخطوات للشراكة مع شركاء في شركة ذات مسئولية محدودة، وهذا ما سوف نوضحه في مقال اليوم بالتفصيل.

شاهد أيضا: ما هو الفرق بين تأسيس شركة التوصية البسيطة والتوصية بالأسهم؟

لماذا تفضل الشركة ذات المسؤولية المحدودة في حالة المشروع الصغير؟

سوف نذكر في السطور التالية لماذا يفضل شكل الشركة ذات المسؤولية المحدودة في حالة المشروع الصغير:

رأس المال:

  1. لا يوجد حد أدنى لرأس المال المطلوب للتأسيس.
  2. ومع ذلك، قد تكون هناك بعض الصعوبات العملية التي يواجهها المؤسسون عند فتح حساب مصرفي إذا كان رأس مال الشركة صغيرًا.
  3. هناك بعض البنوك التي تضع حداً أدنى للسماح بفتح حساب مصرفي للشركة.

المسؤولية المحدودة للشركاء:

  • تقتصر مسؤولية الشريك على مدى حصته في رأس المال.
  • أي أن الشركاء غير مسئولين عن التزامات الشركة إلا بقدر الأسهم التي قدموها فيها، بدون أموالهم الخاصة وبدون تضامن بينهم.
  • وعليه، ليس لدائني الشركة أي ضمان غير رأس المال المعلن في عقد تأسيس الشركة، باستثناء المسؤولية المالية للشركاء بسبب استقلالية كل منهم عن الآخر.

ليس من الضروري أن يتمتع الشريك بالأهلية اللازمة للتداول الاحترافي:

  1. لا يكتسب الشريك صفة التاجر، وبالتالي ليس من الضروري أن يكون لديه المؤهلات اللازمة للتداول الاحترافي في الشريك.
  2. كما أن الشريك غير ملزم بالتزامات التجار، حتى لو كان الدخول في شركة ذات مسؤولية محدودة يعتبر عملاً تجاريًا.

تقييد حق الشريك في التنازل عن نصيبه مع مراعاة حق باقي الشركاء في الاسترداد:

  • يجب اتباع إجراءات محددة لبيع الأسهم في شركة ذات مسؤولية محدودة.
  • يتم بيع الأسهم بموجب عقد رسمي أو عقد يشهد على التوقيعات، ما لم ينص العقد على خلاف ذلك.
  • في جميع الأحوال، إذا قرر أحد الشركاء بيع حصته، يحق لبقية الشراء استرداد الحصة المتروكة بنفس الشروط التي قدمها الغير.

استمرار الشركة بالرغم من وفاة الشريك أو إفلاسه أو إعساره أو قرار منعه:

  1. لا يترتب على وفاة الشريك حل الشركة ذات المسئولية المحدودة بعكس الوضع في الشركات.
  2. ومع ذلك، ينتقل نصيب الشريك المتوفى إلى ورثته أو من يوصيه المادة (118/5) من قانون الشركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسؤولية المحدودة).
  3. بالإضافة إلى ذلك، لا تنتهي الشركة ذات المسؤولية المحدودة بإفلاس أو إفلاس أحد الشركاء أو صدور حكم بالحجر يفقده الأهلية أو يتضاءل.
  4. في هذه الحالة، يتم بيع حصته عن طريق المزاد العلني، ويحق لبقية الشركاء استرداد الحصة وفقًا للشروط نفسها المعروضة.

ما هي خصائص الشركة ذات المسؤولية المحدودة؟

  • الشركة ذات المسؤولية المحدودة هي شركة ذات طبيعة مختلطة لا يكون فيها الشريك مسؤولاً عن ديون الشركة في جميع أمواله.
  • بل هو مسؤول فقط في حدود حصته (المادة (4) من قانون الشركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسؤولية المحدودة رقم 159 لعام 1981) وبدون تضامن بين الشركاء.
  • تختلف الشركات ذات المسؤولية المحدودة عن الشركات المساهمة في أنه لا يجوز لها إنشاء أو زيادة رأس مالها أو الاقتراض لحسابها من خلال الاكتتاب العام، ولا يجوز لها إصدار أسهم أو سندات قابلة للتداول.
  • يخضع تحويل حصص الشركاء فيها لاسترداد الشركاء وفق الشروط الخاصة الواردة في عقد الشركة بالإضافة إلى الشروط المنصوص عليها في قانون الشركات رقم 159 لسنة 1981.

ما هو عدد ونوع الشركاء في شركة ذات مسؤولية محدودة؟

  1. يجب ألا يزيد عدد الشركاء في شركة ذات مسؤولية محدودة عن خمسين شريكًا، ولا يجوز أن يقل عددهم عن شريكين (المادتان (4) و (8) من قانون الشركات المساهمة، وشركات التوصية بالأسهم، والمحدودة) شركات المسؤولية رقم 159 لسنة 1981).
  2. قد يكون الشخص الاعتباري شريكًا في الشركة ذات المسؤولية المحدودة.
  3. تعتبر المادتان (8) من قانون الشركات رقم 159 لسنة 1981 و (59) من اللائحة التنفيذية مواد عامة وليس هناك تخصيص، ويتم أخذ العام لإصدارها.

ما حكم تقليص عدد الشركاء إلى النصاب؟

  • إذا كان عدد الشركاء أقل من اثنين، تعتبر الشركة منحلة بحكم القانون إذا لم تبادر خلال ستة أشهر على الأكثر لاستكمال هذا النصاب القانوني (المادة (60) من اللائحة التنفيذية للشركات قانون صادر عن وزير الاستثمار بقرار رقم 96 لسنة 1982).
  • ويكون باقي الشركاء مسؤولين في جميع أموالهم عن التزامات الشركة خلال هذه الفترة.

ما حكم زيادة عدد الشركاء على النصاب؟

  1. إذا تجاوز عدد الشركاء الخمسين بسبب الميراث أو الوصية أو بيع الأسهم بالمزاد الجبري.
  2. يجب على الشركاء التوفيق بين شروطهم وأحكام القانون في هذا الشأن خلال سنة من تاريخ الزيادة أو اتخاذ الإجراءات لتغيير شكل الشركة إلى شركة مساهمة.
  3. في حالة عدم قيام الشركاء بذلك، يجوز لأي طرف ذي مصلحة أن يطلب حل الشركة بحكم قضائي.

هل هناك فرق بين المؤسس والشريك في شركة ذات مسئولية محدودة؟

  • يفرق القانون بين المؤسس والشريك في شركة ذات مسؤولية محدودة.
  • المؤسس هو كل من يوقع على العقد الأولي للشركة أو يطلب رخصة لتأسيس الشركة.
  • وبالمثل، فإن كل من كان له دور إيجابي في تأسيسها، حتى لو لم يكن شريكًا، “بشرط أن تسمح طبيعة هذه المشاركة بالاعتقاد بمشاركتهم في تأسيس وتكوين الشركة.
  • وأكدت المادة 7 من قانون الشركات رقم 159 لسنة 1981 هذا المبدأ بالقول: “أي شخص يشارك بنشاط في تأسيسها بقصد تحمل المسؤولية الناشئة عن ذلك يعتبر مؤسسًا للشركة”.
  • كما يعتبر مؤسسًا لكل من قدم حصة عينية في الشركة عند التأسيس (المادة (7/2) من قانون الشركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسؤولية المحدودة رقم 159 لسنة 1981) .
  • لا يعتبر مؤسسًا كل من شارك في المنشأة لحساب المؤسسين من المهن الحرة كالمحامين والمحاسبين وغيرهم.

هل يجوز للقاصر المشاركة في تأسيس شركة ذات مسئولية محدودة أو المشاركة فيها؟

  1. يفرّق الفقه بين حالة دخول القاصر إلى الشركة كمؤسس ودخوله كشريك.
  2. ينص الفقه على أنه “يشترط أن يكون المؤسس في الشركة ذات المسؤولية المحدودة كامل الأهلية وقد بلغ سن الرشد.
  3. ولا يجوز أن يكون قاصراً، حتى لو كان مرخصاً له بالتجارة بحرفية، نظراً لمسؤوليته المدنية أو الجنائية المشددة.
  4. إلا أن الفقه أجاز دخول القاصر كشريك في الشركة ذات المسؤولية المحدودة، لأن مشاركته في ذلك استثمار لماله ومباح للقاصر.
  5. يجوز للقاصر المشاركة كشريك (وليس كمؤسس) في شركات ذات مسؤولية محدودة، حتى لو كانت تتضمن أسهمًا عينية.
  6. ومع ذلك، لا يسأل القاصر، كبقية الشركاء في ماله، عن الفرق في قيمة الحصص العينية إلا في حدود أمواله المستغلة.
  7. أما إذا كان مقدم الحصص العينية قاصرًا وبُالغ في تقدير قيمة الحصة، فيُسأل عن الفرق في قيمة الحصة في ماله كأي شريك.

شاهد أيضا: خطوات تأسيس شركة في مصر للاجانب

هل يجوز لموظفي الدولة المشاركة في تأسيس شركة ذات مسئولية محدودة؟

  • لا، بالرغم من أن المشرع لم يحظر في قانون الشركات رقم 159 لسنة 1981 على موظفي الدولة المشاركة في تأسيس أو إدارة الشركات ذات المسؤولية المحدودة كما فعل في حالة الشركات المساهمة، إلا أنه من الضروري الرجوع إلى قوانين خاصة في مثل هذا التقييد.
  • بل إن المادة 77 من قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 تحظر على العامل المشاركة في تأسيس الشركات أو قبول العضوية في مجالس إدارتها أو أي عمل فيها.
  • ما لم يتم تمثيله من قبل الحكومة أو الهيئات العامة أو وحدات الحكم المحلي أو شركات القطاع العام.
  • ومع ذلك، فإن مشاركة هؤلاء الموظفين في إنشاء أو إدارة الشركات تشكل مخالفة إدارية، ولا يجوز أن تكون إلا إجراءات تأديبية.
  • من الناحية العملية، ترفض هيئة الاستثمار تأسيس شركة إذا كان أحد مؤسسيها يعمل في الحكومة أو القطاع العام أو قطاع الأعمال العام.
  • يقر الموقعون على عقد التأسيس بأنهم لا يعملون في أي من هذه الهيئات.

هل هناك قيود على اسم الشركة؟

  1. يجوز للشركة أن تأخذ اسمًا خاصًا، وقد يكون اسمها مشتقًا من الغرض منها، وقد يشمل عنوانها اسم شريك أو أكثر.
  2. في جميع الأحوال، يجب إضافة عبارة “شركة ذات مسؤولية محدودة” إلى الاسم.
  3. لا يجوز للشركة أن تتخذ لنفسها اسمًا مطابقًا أو مشابهًا لاسم شركة أخرى قائمة أو من شأنه إحداث التباس حول نوع الشركة أو حقيقتها (المادة (61) من اللائحة التنفيذية لقانون الشركات الصادرة عن الوزير قرار الاستثمار رقم 96 لسنة 1982).
  4. لذلك ، يجب تقديم طلب، عند التأسيس، إلى السجل التجاري للحصول على شهادة بعدم الخلط بين اسم الشركة واسم شركة أخرى.
  5. جميع العقود والأوراق الصادرة عن الشركة والموجهة للغير كالمراسلات والفواتير والإعلانات والأوراق والمطبوعات.
  6. يجب أن تحمل اسم الشركة مسبوقًا أو مصحوبًا بعبارة “شركة ذات مسؤولية محدودة” بأحرف واضحة.
  7. مع بيان المركز الرئيسي للشركة ورأس المال حسب قيمتها في آخر ميزانية عمومية، بالإضافة إلى بيان مكتب السجل التجاري المسجل فيه ورقم القيد.
  8. وينطبق ما سبق على وجه الخصوص على الإعلان عن اسم الشركة وعنوانها سواء في مقرها الرئيسي أو في فروعها أو في أي مكان آخر المادة (62) من اللائحة التنفيذية لقانون الشركات الصادرة بقرار وزير الاستثمار رقم 96 لسنة 1982 والمادة (5) من قانون السجل التجاري رقم 34 لسنة 1976).
  9. وتكون العقوبة “في حالة عدم ذكر عبارة” شركة ذات مسؤولية محدودة “وبيان رأس المال على منشورات الشركة أو فواتيرها وفقًا لما تم ذكره سابقًا.
  10. مسؤولية أي شخص يتدخل باسم الشركة في أي تصرف في أمواله الخاصة عن جميع التزامات الشركة الناشئة عن هذا التصرف.
  11. في حالة المبالغة في بيان رأس المال، يجوز لطرف ثالث اعتبار الشخص الذي يتدخل باسم الشركة مسؤولاً عن دفع مبلغ الفرق بين القيمة الحقيقية لرأس المال والتقدير الوارد في هذا البيان بالقدر اللازم لأداء حق الآخرين.

هل هناك حد أقصى لعمر شركة ذات مسؤولية محدودة؟

  • لا، تخلو أحكام قانون الشركات رقم 159 لسنة 1981 ولائحته التنفيذية من أي نص يقيد مدة الشركات ذات المسئولية المحدودة.
  • شكل العقد الأولي والنظام الأساسي لهذه الشركة خالٍ من تحديد مدة قصوى.
  • لذلك فإن تحديد مدة الشركة متروك لحرية الشركاء.

هل هناك أنشطة يحظر على الشركات ذات المسؤولية المحدودة القيام بها أو تتطلب موافقات خاصة؟

  1. لا يجوز للشركات ذات المسؤولية المحدودة القيام بأعمال التأمين أو الأعمال المصرفية أو المدخرات أو تلقي الودائع أو استثمار الأموال لحساب الآخرين.
  2. كما يحظر مزاولة أي نشاط يقيده القانون بشركة من نوع آخر (المادة (63) من اللائحة التنفيذية لقانون الشركات الصادر بقرار وزير الاستثمار رقم 96 لسنة 1982).
  3. نصت المادتان 27 و 29 من قانون سوق رأس المال رقم 95 لسنة 1992 على تقييد أي من الأنشطة التالية على الشركات المساهمة وشركات التوصية البسيطة بالأسهم.
  4. لذلك، لا يجوز للشركات ذات المسؤولية المحدودة الانخراط في أي من الأنشطة التالية التي سنذكرها في السطور التالية.

ما هي الأنشطة التي لا يجوز لشركة ذات مسؤولية محدودة الانخراط فيها؟

  • ترويج وتغطية الاكتتاب في الأوراق المالية.
  • المشاركة في تأسيس الشركات المصدرة للأوراق المالية أو في زيادة رؤوس أموالها.
  • رأس المال المخاطر.
  • المقاصة والتسوية في معاملات الأوراق المالية.
  • إنشاء وإدارة محافظ الأوراق المالية وصناديق الاستثمار.
  • البورصة.
  • كم هو لمن يرغب في تأسيس شركة يكون غرضها أو أحد أغراضها العمل في مجال نشاط الأقمار الصناعية أو نشر الصحف أو أنظمة الاستشعار عن بعد.
  • كما يجوز لأي نشاط يتعامل مع غرض أو أحد الأغراض أو الأعمال المنصوص عليها في قانون الجمعيات والمؤسسات الخاصة التقدم بطلب للحصول على موافقة مجلس الوزراء للقيام بذلك.
  • يقدم الطلب إلى وزير الاقتصاد متضمناً اسم الشركة والغرض منها ورأس مالها وبيانات مؤسسيها.
الحقوق القانونية للشريك القاصر في الشركة ذات المسؤولية المحدودة
الحقوق القانونية للشريك القاصر في الشركة ذات المسؤولية المحدودة

ما هي عيوب شركة ذات مسؤولية محدودة؟

  1. يعتبر هذا النوع من الشركات نوعًا مهمًا للعديد من رجال الأعمال، حيث أن لهذه الشركة العديد من المزايا والعيوب مثل الشركات الأخرى.
  2. تزداد شعبيتها بين رجال الأعمال، وسوف نعرض لكم أبرز عيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة على النحو التالي:
  3. رأس مال الشركة محدود، ولا يحق لها إصدار سندات وأسهم قابلة للتداول، ولا يحق لها زيادة رأس المال.
  4. تستند عضوية شركة محدودة على الأشخاص الطبيعيين فقط، ولا يجوز دمج الشخص الاعتباري.
  5. في بداية تأسيس الشركة يتحدد عمرها ولا يجوز تجديد تلك الفترة إلا مرة واحدة.
  6. هناك بعض الأنشطة التي لا تستطيع الشركة القيام بها مثل “تلقي الودائع أو الادخار أو بعض الأعمال المصرفية الأخرى”.
  7. إذا ارتكب المدير خطأ إداريًا، فإنه يعتبر مسؤولاً عن ديون الشركة.

ما هي مميزات الشركة ذات المسئولية المحدودة؟

بعد أن تعرفنا على الشركة وعيوبها وإدارتها سنتحدث عن المزايا التي تجذب رجال الأعمال وسنوضح لهم نوع الشركات على النحو التالي:

  • عدد شركاء الشركة كبير مما يساعد على توسيع الشركة وتحقيق الائتمان.
  • للشركاء الحق في تداول الأسهم فيما بينهم.
  • إذا توفي أحد الأعضاء أو قرر الانسحاب، فلن يؤثر ذلك على حياة الشركة.
  • كما تشجع المسؤولية المحدودة للشركة على زيادة فرص الاستثمار.
  • تساعد شركة ذات مسؤولية محدودة في توسيع واستدامة الأعمال التجارية الصغيرة.

ما هي شروط تأسيس شركة ذات مسئولية محدودة؟

بعد أن علمنا بأوجه القصور في الشركة ذات المسؤولية المحدودة وهي قليلة، سنعرض لكم من خلال السطور التالية أهم الشروط اللازمة لتأسيس هذا النوع من الشركات على النحو التالي:

  1. يجب ذكر اسم الشركة في العقود الرسمية والموثقة والمدة الزمنية لذلك.
  2. كما يلزم توضيح مقر الشركة ونشاطها.
  3. اذكر جميع المساهمين في الشركة بكافة بياناتهم بالتفصيل.
  4. من الضروري بيان عدد المديرين المتخصصين في القسم بجميع بياناتهم.
  5. كما يتم تطبيق جميع الشروط التي يجب توافرها في أي عقد، ومن أهمها “الرضا، والأهلية، والسبب، والتسوق”.
  6. يجب على جميع الأشخاص المساهمين في الشركة توثيق العقد ، ويجوز لممثلهم ذلك.
  7. يجوز للمدير العام المسؤول عن الإدارة العامة تقديم الوثائق في حالة الاستعجال.
  8. يتم توثيق العقد بعد دفع رسوم تأسيس الشركة وبعد استكمال جميع المساهمين توثيق العقد الأولي.
  9. من الشروط المهمة التي يجب ذكرها عند التأسيس توضيح التاريخ المتعلق بالنظام المالي والأرباح الأولية للشركة.

ما هي وثائق التأسيس لشركة ذات مسؤولية محدودة؟

هناك مستندات مهمة مطلوبة في بداية تأسيس الشركة، والتي بدونها لن يتم استكمال العقد. سنقدمها لك على النحو التالي:

  • يجب أن يتوفر سند ملكية بتاريخ مثبت للمقر الرئيسي للشركة، وكذلك في حالة تخصيص الأرض للشركة.
  • إحضار صورة من بطاقات الهوية للشركاء المصريين ونسخ من شهادة الميلاد للشركاء الأجانب.
  • يجب على المؤسسين تقديم مستند التوكيل “توكيل رسمي لوكيل المؤسسة” حتى لا يضطروا للحضور بشكل جماعي بأنفسهم أمام جميع السلطات المسؤولة.
  • تقديم شهادة تفيد بإيداع كامل قيمة الأسهم في أحد البنوك المعتمدة.
  • كما يتم توفير وثيقة التحقيق الأمني.

ما هو تعريف الشركة ذات المسؤولية المحدودة؟

علمنا بأوجه القصور في الشركة ذات المسؤولية المحدودة، وكذلك شروط التأسيس، والآن سنتعرف على معنى الشركة المحدودة، ولكي يتمكن من هم على وشك إنشائها من التعرف عليها من خلال ما يلي:

  1. الشركة ذات المسؤولية المحدودة هي مجموعة من الشركات التي عقدت مع شريكين أو أكثر ولكن تم تصنيفها في الأصل على أنها شركة أموال.
  2. تم تحديد عدد الشركاء وفق القانون بحيث لا يقل عدد الشركاء عن اثنين ولا يزيد عن خمسين.
  3. يتحمل جميع شركاء الشركة المسؤولية الكاملة عن ديونها، كل فرد حسب حصته في إجمالي رأس المال. أما مسؤولية الشركة نفسها فهي غير محدودة.
  4. يتحدد رأس المال من قبل الشركاء في عقد تأسيس الشركة، وألغى القانون فكرة الحد الأدنى.
  5. يجوز للأجانب المشاركة، باستثناء الأنشطة التي تقتصر على المصريين فقط.
  6. لا يجوز نقل ملكية أسهم الشركة أو تداولها، ولكن يمكن لأحد الشركاء التنازل عن حصته لشريك آخر أو لطرف ثالث وفقًا لبنود عقد الشركة.
  7. لا يجوز إصدار الأسهم أو السندات المطروحة للاكتتاب.
  8. من أجل الحفاظ على الاعتبار الشخصي بين الشركاء.

شاهد أيضا: خطوات تأسيس الشركات وأنواعها

كيفية ادارة شركة ذات مسؤولية محدودة؟

كما ذكرنا من قبل أن الشركة ذات المسئولية المحدودة لديها أكثر من شريك، وسوف نتعلم معًا كيفية تعيين الشركاء والإدارة على النحو التالي:

  • يتم تعيين مدير للشركة من قبل الشركاء، والذي يظل مديرًا طوال مدة إقامة الشركة، وهذا مكتوب في عقد التأسيس.
  • يجب أن يكون المخرج مصريًا وفي حالة وجود أكثر من مخرج يجب أن يكون أحدهم مصريًا.
  • يجب أن يكون السجل الجنائي للمدير نظيفًا وخاليًا من العقوبات الجنائية والجنح وألا يكون مدققًا.
  • يدير الشركة الأشخاص الطبيعيون فقط بدون أشخاص اعتباريين.
  • لا يصادق المدير على جميع الأمور المتعلقة بالسلوك، ولكنه يشارك فيه مجموعة الشركاء.

ما الفرق بين الشركة ذات المسؤولية المحدودة والشركات الأخرى؟

ذكرنا سابقاً أن الشركة ذات المسؤولية المحدودة هي مزيج من الشركات، لذلك من المهم معرفة الفرق بينها وبين الشركات الأخرى، وسنوضح ذلك في الآتي:

  1. تتشابه الشركة ذات المسؤولية المحدودة مع شركات الأشخاص في عدد الشركاء.
  2. تشبه هذه الشركة أيضًا شركات المال في المسؤولية المحدودة للشركاء تجاه الديون.
  3. تختلف الشركة ذات المسؤولية المحدودة عن الشراكة العامة في أن كل شريك مسؤول عن الديون، حيث أن مسؤوليتهم محدودة في الأول، بينما في الشراكة العامة يكونون مسؤولين عن جميع أموالهم عن الديون.
  4. يدخل اسم الشركاء في الشركة التضامنية اسم كل شريك في عنوان، لكن الشركة ذات المسؤولية المحدودة تأخذ اسمًا من غرضها.

ما هي إجراءات وعقد تأسيس شركة ذات مسئولية محدودة؟

  • تعبئة بيانات نموذج العقد المبدئي والتي يمكن الحصول عليها من الموقع الإلكتروني للهيئة العامة للاستثمار.
  • تعبئة النموذج الخاص بالاستفسارات الأمنية في حالة وجود شركاء أجانب.
  • يمكن الحصول على النموذج من مكتب المعلومات الأمنية بالهيئة العامة للاستثمار.
  • إصدار شهادة عدم غموض في الاسم التجاري إذا طلب البنك ذلك عند فتح الحساب مع العلم أن مدة صلاحيتها أسبوع واحد ويمكن الحصول عليها من مجمع خدمات الاستثمار بالإدارة العامة للتأسيس في الهيئة العامة للاستثمار.
  • يقوم وكيل المؤسسين بفتح حساب مصرفي وإيداع رأس مال الشركة فيه ويجمد البنك الحساب حتى يتم استخراج السجل التجاري.
  • سحب نموذج متابعة ملف الشركة من الهيئة العامة للاستثمار وتوقيع وكيل المؤسسين على الإقرار المرفق بالنموذج الذي يتعهد فيه بالاتفاق مع الشركاء على جميع الشروط الواردة فيه.
  • تعبئة البيانات في استمارة طلب النشر في جريدة الاستثمار وهي إحدى الأوراق المرفقة باستمارة متابعة ملف الشركة والمحصلة من الهيئة العامة للاستثمار.
  • يقوم موظف قسم التأسيس بمراجعة أوراق الشركة، ثم إدخال بيانات العقد الأساسي والأساسي على الحاسب الآلي، وطباعة العقد وتوقيعه من قبل وكيل المؤسسين.
  • ثم يقوم بتحويل الملف إلى قسم متابعة المنشأة لاستخراج إذن الدفع وتقديره. مصاريف.

ما هي خطوات تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة؟

  1. نسخ نسختين من إذن الدفع والتوجه إلى بنك الإسكندرية، فرع الاستثمار، لدفع جميع الرسوم باستثناء رسوم النقابة التي يتم دفعها لخزينة النقابة بهيئة الاستثمار.
  2. نسخ ثلاث نسخ من جميع إيصالات الدفع، وتسليم نسخة من إذن الدفع والأصل ونسختين من إيصالات الدفع إلى قسم متابعة المنشأة.
  3. إذا تجاوز رأس مال الشركة 200 ألف جنيه يتم توجيهها إلى شباك نقابة المحامين بهيئة الاستثمار للحصول على إذن بدفع رسوم التصديق على العقد.
  4. تقوم دائرة المتابعة بنقل ملف الشركة إلى السجل العقاري لتوثيق العقد والنظام الأساسي.
  5. وتكون الأوراق المطلوبة هي: “أصل التوكيل الصادر لوكيل المؤسسين ، أصل بطاقة الهوية الوطنية”، والتأسيس يتم استلام القرار بعد 24 ساعة من التسجيل.
  6. على المحامي تسليم ملف الشركة إلى الغرفة التجارية للحصول على شهادة مزاولة المهنة خلال 15 دقيقة.
  7. استخراج السجل التجاري والأوراق المطلوبة هي: “شهادة مزاولة أصلية، عقد تأسيس أصلي مصدق من السجل العقاري، قرار التأسيس الأصلي، إيصالات رسوم التسجيل الأصلية في السجل التجاري، دليل حوكمة الشركات والمسؤولية الاجتماعية”.
  8. نسخة من نسختين من عقد التأسيس وقرار التأسيس ونسخة من التوكيلات الصادرة لوكيل المؤسسين وتسليمها لقسم المتابعة.
  9. تعبئة نموذج طلب التسجيل في السجل التجاري واستمارة التسجيل ونسخ نسختين من استمارة التسجيل ونسخة من طلب التسجيل وتسليمها إلى إدارة السجل التجاري، بالإضافة إلى أصل إيصالات رسوم التسجيل، شهادة التأسيس، وشهادة الممارسة، ونسخ التوكيلات، ونسخ من بطاقات الهوية الوطنية للمديرين.
  10. استلام نسخ من العقد الأساسي والنظام الأساسي للشركة بعد 40 يومًا من صدور قرار التأسيس.
الحقوق القانونية للشريك القاصر في الشركة ذات المسؤولية المحدودة
الحقوق القانونية للشريك القاصر في الشركة ذات المسؤولية المحدودة

ما هي شروط عقد التأسيس للشركة ذات المسؤولية المحدودة؟

  1. لاستكمال ما بدأناه بالفعل بشأن إجراءات وعقد التأسيس لشركة ذات مسئولية محدودة، يجب أن نشير إلى عدد من الشروط اللازمة لعقد تأسيس الشركة، وهي كما يلي:
  2. مطلوب من جميع الشركاء في الشركات ذات المسؤولية المحدودة التوقيع على عقد التأسيس، ويسمح القانون لممثل المؤسسين بالتوقيع نيابة عنهم إذا نص التوكيل على ذلك.
  3. تقوم لجنة “فحص طلبات تأسيس الشركات” بمراجعة العقد والمصادقة عليه، ثم تصديقه حسب اللائحة التنفيذية لقانون الشركات رقم 96 لسنة 1982 ، المادة 66.
  4. في حالة الاستعجال، يسمح القانون لمدير عام الإدارة العامة للشركات بالانتقال بنفسه أو تفويض من ينوب عنه، للمصادقة على توقيعات عقد الشركة الأساسي ونظامها الأساسي، بعد دفع جميع الرسوم.
  5. يتم تنفيذ الخطوة السابقة وفقًا لقانون الشركات التنفيذي رقم 96 لسنة 1982، المادة 4، والتي تنص على التصديق على العقد من خلال تقرير ينص على ما يلي:
  6. اسم ومنصب الموظف الموقع بالإضافة إلى محضر التوكيل.
  7. مكان ووقت التوقيع.
  8. أسماء جميع الموقعين على عقد التأسيس وجنسياتهم.
  9. خصائص الموقعين على العقد مع الإشارة إلى ما إذا كانوا يوقعون بصفتهم ذلك نيابة عن الآخرين.

ما هي القواعد القانونية لتأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة؟

  • بعد أن تحدثنا بالتفصيل عن إجراءات وعقد تأسيس شركة ذات مسئولية محدودة ، ننتقل الآن للحديث عن القواعد القانونية لتأسيس الشركات ذات المسئولية المحدودة، وهي كالتالي:
  • يتم تحديد الحد الأدنى لرأس المال من قبل الشركاء، ويتم تحديده في عقد التأسيس وينقسم إلى أسهم متساوية تودع بالكامل عند التأسيس.
  • في الشركات ذات المسؤولية المحدودة، يسمح القانون بأن تكون أسهم التأسيس كاملة للأجانب وليس المصريين، باستثناء المجالات التي يقتصر فيها الاستثمار على المواطنين، أو تلك التي تتطلب مساهمة دنيا للمصريين.
  • يمكن إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة تتكون من شريكين فقط، بشرط أن يكون الحد الأقصى لعدد الشركاء 50 شخصًا، سواء كانوا أشخاصًا طبيعيين أو اعتباريين، بشرط توفر ركيزة الأهلية.
  • يسمح القانون للشركاء بتقديم حصص عينية، بشرط ألا تقل النسبة النقدية عن 25٪ من رأس المال، ويتم تقييم حصص رأس المال بواسطة خبير.
  • يجب تشكيل مجلس إشرافي من ثلاثة أعضاء على الأقل بشرط ألا يكونوا مديرين في حال تجاوز عدد الشركاء 10 أشخاص فقط.
  • يجب أن يكون للشركة مدير مصري واحد على الأقل.
  • يمكن أن يكون اسم الشركة هو اسم أحد الشركاء، وقد يكون اسم الشركة خاصًا أو اسمًا مشتقًا من نشاطها التجاري.

ما هو الشكل القانوني الأنسب لشركتك؟

  1. تختلف الأشكال القانونية للشركات والمكاتب والمنشآت الاقتصادية فيما بينها من حيث رأس المال والأسهم وعدد الشركاء المتاحين وما إلى ذلك.
  2. من المهم أن تتعرف على الأشكال القانونية المختلفة للشركات والمؤسسات، وخاصة الشروط التي يجب استيفائها للتأسيس لاختيار الشكل الأنسب.
  3. فيما يلي قائمة بالمعلومات والمتطلبات التي يجب توفرها حسب النوع القانوني للشركة:

ما هو تعريف الشركة؟

وتتكون من خمسة مؤسسين على الأقل، ويبلغ رأس مالها عشرة ملايين ريال على الأقل، وأسهمها مطروحة للاكتتاب العام، ويكون كل مساهم مسؤولاً عن نسبة حصته في الشركة.

ما هي شركات رأس المال والأوراق المالية؟

  • أن لا يقل رأس المال الإجمالي عن 10 مليون.
  • يجب أن يكون رأس مال الشركة المساهمة العامة كافياً لتحقيق الغرض من تأسيسها.

كم عدد المؤسسين في الشركات؟

  1. 5 مؤسسين كحد أدنى ولا حد أقصى.
  2. يُستثنى من الحد الأدنى لعدد المؤسسين.
  3. الشركات المساهمة العامة التي تؤسسها الحكومة وغيرها من الهيئات والمؤسسات العامة والشركات التي تساهم فيها الدولة بنسبة (51٪) على الأقل.
  4. أو بنسبة أقل من ذلك، بشرط موافقة مجلس الوزراء، بمفرده أو بالاشتراك مع واحد أو أكثر من المؤسسين، مواطنين أو أجانب ، سواء كانوا شخصًا طبيعيًا أو اعتباريًا، عام أو خاص.

ما هو اسم العلامة التجارية في الشركات؟

  • يجب أن يشير اسم الشركة إلى الغرض منها، ولا يجوز أن يكون اسم شخص طبيعي.
  • ما لم يكن الغرض من الشركة استثمار براءة اختراع مسجلة باسم ذلك الشخص.
  • أو إذا كانت الشركة تمتلك منشأة تجارية باسم شخص طبيعي واتخذت اسمه من اسمه.
  • في جميع الأحوال يجب إضافة عبارة “شركة مساهمة عامة” إلى اسم الشركة.

ما هو النظام الأساسي لتأسيس الشركات؟

يجب أن تتضمن ما يلي:

  1. اسم الشركة والمكتب الرئيسي.
  2. الغرض الذي من أجله تأسست الشركة.
  3. أسماء المؤسسين وجنسياتهم ومحال إقامتهم ومهنهم وعدد الأسهم التي اكتتب بها كل منهم.
  4. مقدار رأس مال الشركة المصرح به إن وجد.
  5. مقدار رأس مال الشركة المصدر وعدد الأسهم التي يقسم عليها ونوعها وقيمتها الاسمية والمبلغ المدفوع لقيمة كل سهم.
  6. مدة الشراكة.
  7. بيان بكل حصة غير نقدية واسم مقدمها وجميع شروط تقديمها والحقوق العينية الناشئة عن هذه الحصة.
  8. بيان تقريبي لمقدار المصاريف والأجور والتكاليف التي تدفعها الشركة أو تلتزم بأدائها بسبب إنشائها.

كيفية ادارة الشركات؟

  • يجب على المؤسسين أن يختاروا من بينهم الشخص الذي سيتخذ إجراءات التأسيس لدى الدائرة. تولى إدارة الشركة المساهمة العامة مجلس إدارة منتخب.
  • يحدد النظام الأساسي للشركة طريقة انتخابها وعدد أعضائها ومدة العضوية فيها.
  • أن لا يقل عدد أعضائها عن خمسة ولا يزيد عن أحد عشر.
  • ألا تزيد مدة العضوية عن ثلاث سنوات.
  • باستثناء مجلس الإدارة الأول، قد تكون مدة العضوية فيه خمس سنوات.

كيفية ادارة شركة توصية بسيطة؟

  1. لا يجوز للشريك الموصي التدخل في إدارة الشركة ولو بتوكيل وإلا كان مسؤولاً بالتضامن عن الالتزامات الناشئة عن أعمال إدارته.
  2. وله أن يلتزم بكل أو بعض التزامات الشركة حسب خطورة العمل وتكراره.
  3. وبحسب ثقة الآخرين به بسبب هذه التصرفات، لا يعتبر من أفعال التدخل مراقبة تصرفات مديري الشركة وتقديم الآراء لهم وتفويضهم بالتصرف خارج حدود سلطتهم.
  4. يجوز للشريك المحدود طلب نسخة من الميزانية وحساب الأرباح والخسائر.
  5. وللتحقق من صحة ما ورد فيها ، ولهذا له حق الوصول إلى دفاتر الشركة ووثائقها بنفسه أو عن طريق من ينوب عنه من الشركاء أو غيرهم، بشرط ألا يترتب على ذلك ضرر للشركة.
  6. تصدر قرارات شركة التوصية البسيطة بإجماع آراء الشركاء المتضامنين ما لم ينص عقد الشركة على غير ذلك.
  7. لا تسري القرارات المتعلقة بتعديل عقد الشركة إلا إذا صدرت بالإجماع بآراء الشركاء العموميين والمحدودين.

كيفية ادارة الشركات القابضة؟

  • يجب على المؤسسين أن يختاروا من بينهم الشخص الذي سيتخذ إجراءات التأسيس لدى الدائرة. يدير الشركة القابضة العامة مجلس إدارة منتخب.
  • يحدد النظام الأساسي للشركة طريقة انتخابها وعدد أعضائها ومدة العضوية فيها على ألا يقل عدد أعضائها عن خمسة ولا يزيد عن أحد عشر.
  • ألا تزيد مدة العضوية فيه على ثلاث سنوات، باستثناء مجلس الإدارة الأول، التي قد تكون مدة العضوية فيها خمس سنوات.

كيفية ادارة شركة ذات مسؤولية محدودة؟

  1. يكون لمدير الشركة السلطة الكاملة في إدارتها، ما لم تحدد وثيقة تأسيس الشركة سلطته في شركة ذات مسئولية محدودة.
  2. تعتبر تصرفات المدير ملزمة للشركة بشرط أن تكون مصحوبة ببيان الصفة التي يتم التعامل بها وكل قرار يصدر بتغيير المديرين أو للحد من صلاحياتهم.
  3. لا تنطبق على الأطراف الثالثة ما لم يتم قيدها في السجل التجاري.
  4. يمثل المدير الشركة أمام القضاء والغير.